联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
如果是劳务派遣工因工或者是不能胜任企业岗位工作而被企业退回的，天津人事派遣，劳务派遣公司提前一个月通知劳动者或者额外支付相当于一个月的工资后可以解除劳动合同，此时需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照一年一个月，不满六个月的按半个月计算。
联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
劳务派遣工越来越多的原因，主要就是因为劳务派遣这种方式可以帮助企业降低用工成本，降低风险，提高企业的办事效率。劳务派遣工由劳务派遣公司安置：劳务派遣工不直接与企业存在关系，其劳动关系在劳务派遣公司。因此，这部分人员的安置，是由劳务派遣公司进行负责。劳务派遣公司可以另行派遣到新的岗位，也可以按规定解除劳动合同关系。对于已经注销或者破产的劳务派遣公司，则要由企业承担连带责任，进行补偿。
联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的，但是企业在选择代理招聘公司时，需要进行慎重的考虑，市面上的做代理招聘业务的公司有很多，选择起来也是有一定的难度的，小编总结了几点选择代理招聘公司的方法大家可以参考一下。
信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听，让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司，从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
在线客服
13662108829
lianli1838@163.com